2008-2-19 10:11:27
面试-面试前如何搜集相关资料
知已知彼，百战不殆。面试之前，你一定要广泛收集各方面的资料与信息。有了充分的资料准备，即便临场发挥也会是相当精彩和出色的。 A、收集招聘单位的资料： 尽可能了解清楚招聘单位的性质和背景，搞准确它是哪一种行业、生产何种产品；是独资企业还是合资企业，它..
2008-2-16 16:06:49
面试--莫上“激怒法”
作为应聘者，面对主考官咄咄逼人的气势，你有什么应聘绝招的话，那就是无论如何不要被激怒。处于被宰位置的你，如果因为主考官某些提问过于尖锐、不友好，或者欺人太甚而激起你的怒火的话，那么对不起，你已经输了这场面试。 激怒法是刁钻的主考官用来淘汰大部份应聘..
2008-2-2 13:58:22
面试--平等的对话
面试：平等的对话 面试实际上是一个追逐过程，你追逐公司的同时也正被公司所追逐。英国未来管理学会管理顾问、执行教练简妮罗杰斯。 尽管有研究表明，指望通过一场面试对一个人未来工作中的表现作出预测，并不比从一个人的笔迹推断其性格高明多少，但面试仍是一..
2008-1-31 16:03:24
办公室面试礼仪
办公室面试礼仪 求职的人，必须有心理准备，去会见可能是自己的未来老板。 男士自然得穿上最整洁的服装，但也不必过分刻意打扮。在会客室等候时，便要放松心情不要显得焦虑不安。当叫到自己名字时，应冷静地和充满信心地走进去。见到接见人时握手，并说早安或午..
2008-1-29 20:59:18
毕业生面试四忌
毕业生面试四忌 1.忌临阵怯场。 或许你成绩名列年级前三名，或许你的综合评估已为你争取到了留京名额，但如果对自己毫无信心的话，势必会影响自己在面试时的临场发挥。因此，面试前你不妨试试下面的小伎俩： 面试前一天，与朋友彩排一下，准备好经常提及的问..
2007-11-26 23:08:22
面试的具体过程
面试的具体过程面试的时间通常是几分钟或十几分钟，一般较低职位的都在半小时间以下。应试者预先了解面试的过程，不但信心倍增，还可以避免因不知下一步对方会问哪一类问题而惶恐焦虑。 没有预先计划的面试既是自然发展的，主试者看应试者的反映和表现来发问，如果是由多..
